JA Solar-EHS

EHS

  • EHS-Politik

    Mission Statement / Guiding Principles

    Leitbild

    JA Solar engagiert sich für den Schutz der Umwelt, Gesundheit und Sicherheit aller Interessensgruppen.

    Dabei streben wir nach einer kontinuierlichen Verbesserung unserer eigenen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme und der Umweltqualität unserer Produkte, der zugrunde liegenden  Verfahren und der Dienstleistungen unserer Unternehmensgruppe.

    Durch die konsequente Umsetzung entsprechender Standards im Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement in jedem Bereich unserer geschäftlichen Aktivität, können wir als JA Solar technologisch innovative Solarprodukte und Dienstleistungen anbieten, um die Bedürfnisse dieser und zukünftiger Generationen der Menschheit zu befriedigen.

    Leitprinzipien

    Zu unseren Leitprinzipien zählen unter anderem:


    Alle geltenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und Anforderungen der Industrie mindestens zu decken oder sogar zu übertreffen.

    Unsere EHS-Leistungen durch Überwachung der Leistungsergebnisse und Managementüberprüfung kontinuierlich zu bewerten und zu optimieren.

    Unsere Anlagen so zu designen, zu verwalten und zu betreiben, um die Sicherheit zu maximieren, Energie- und Materialnutzungseffizienz zu fördern und so die Umwelt zu schützen.

    Produkte zu designen, bei denen die Sicherheit ihres Verwendungszweckes und die höchst mögliche Effizienz der Umwandlung von Sonnenenergie garantiert und die Umweltverschmutzung im gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Entwurf, Herstellung, Nutzung und Lebensende-Management verhindert, wenigstens aber minimiert werden kann.

    Das Bewusstsein aller JA Solar Mitarbeiter für ihre Rolle und Verantwortung zur Erfüllung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme und Unternehmensphilosophie von JA Solar zu schaffen und zu fördern.

    JA Solars Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitspolitiken und -programme sowohl den Mitarbeitern als auch gegenüber den Stakeholdern zu kommunizieren.


    Unternehmens-
    entwicklung
    Qualität,
    Produktion
    und Kosten
    Umwelt, Gesundheit
    und Sicherheit
    Unter Einbeziehung der Aspekte Umwelt, Gesundheit und Sicherheit unserer Stakeholder strebt JA Solar hohe Qualität, einen hohen Wirkungsgrad und Kosteneffizienz in der Produktion Ihrer Solarprodukte an.
    EHS bleibt die Basis unseres täglichen Betriebs.
    Als Unternehmen im Bereich der regenerativen Energien repräsentiert JA Solar weiterhin das Konzept der nachhaltigen Entwicklung der erneuerbaren Energien.
  • Relevante Zertifizierungen

    Zertifizierungen

    FazilitätISO 9001-2008ISO 14001-2004OHSAS 18001-2007
    JA Hebei
    JA Yangzhou
    JA Fengxian
    JA Waffel F & D-Abteilung
    JA Hefei Technologie
    Alle Einrichtungen von JA Solar haben die entsprechenden Bescheinigungen erhalten und die Jahresabschlussprüfung unterzogen, um die strikte Einhaltung zu gewährleisten.
     
    Zertifizierungen
    OHSA18001
    ISO14001
    Exzellentes
    Unternehmen für
    Arbeitssicherheit (2012)
    Unfallfreies
    Unternehmen (2013)
    Unfallfreies
    Unternehmen (2011)
    Standardisierte Einheit für
    Arbeitssicherheit, Grad II
  • EHS Implementierung

    Überblick / Managementprogramm / Highlights / Struktur des Sicherheitsausschusses für Produktion / Sicherheit—5S Arbeitsplatzmanagement / Sicherheit & Gesundheit / Sicherheit & Umweltschutz / Highlights / Energieeinsparung und Abfallreduzierung / Energieeinsparung

    Überblick
    1. Entsorgung: Gas, Flüssigkeit,
        Festkörper
    2. Sonderabfall-Management
    3. Energieeinsparinitiativen
    4. Erzeugungsinitiativen erne-
        uerbarer Energien
    1. Gesundheitsplan für Mitarbeiter
    2. Jährliche Gesundheitsprüfung
    3. Krankheit vorbeugender Maß-
        nahmen
    1. Sicherheitsausschuss für
        Herstellung
    2. Allgemeine Anlagen designen
        und betreiben
    3. Reguläre Kommunikation und     Ausbildung
    4. Persönliche Schutzausrüstung
    5. Verwaltung der gefährlichen     Chemikalien
    6. Überwachung
    Umwelt
    PDCA
    Gesundheit
    Sicherheit
    Managementprogramm

    Indikator, Ziel, und Verwaltungsprotokoll der Methoden


    Einstellung und Imitation der Zielindikatoren
    Mitglieder für interne
    Revision der einzelnen
    Abteilungen benachrichtigen
    Aktualisierte Ziele und Vorschlägejeder Abteilung sammeln
    Inhaltsrevision
    Inhaltsin-tegration
    Verwaltung des Genehmigung-sverfahrens
    Fortschri-ttsverfolgung
    Zielsetzung vollendete
    Highlights
    FazilitätGroße Sicherheitszwischenfälle 2010-2013
    TodBerufskrankheitGruppen-LebensmittelvergiftungGefährliches LeckBrand
    JA Hebei 0 0 0 0 0
    JA Yangzhou 0 0 0 0 0
    JA Fengxian 0 0 0 0 0
    JA Waffel F & D-Abteilung 0 0 0 0 0
    JA Hefei Technologie 0 0 0 0 0
    Struktur des Sicherheitsausschusses für Produktion

    Sicherheitsausschuss etablierter Produktion in jeder Fabrik, der zuständig für den EHS-Bereich ist und die Umsetzung der Protokolle garantiert.


    Projektdirektor:
    Generalmanager der
    Fabrik
    Projektleiter:
    Vize-Generalmanager
    der Fabrik
    Projektmitglieder: Mitarbeiter der Abteilung
    Sicherheit
    ●Sicherheitstraining
    ●Evaluation der
     Sicherheitskenntnisse
    ●Sicherheitsdrill
    ●Genehmigung von Geschäftsführer
    ●Projektvorschriften ausarbeiten und
     Veranstaltungen organisieren
    ●Ankündigung von Abteilungsmanager
    ●Beteiligung der Abteilungsmitarbeiter
    ●Evaluation
    ●Belohnungsmec-
     hanismus
    Sicherheitsplan erstellen
    Implementierung
    Ergebnis
    Sicherheit — 6S Arbeitsplatzmanagement
    Die "6S" Managementmethode ist zur Verbesserung der Betriebsführung umzusetzen, um die Effizienz, Produktqualität, Sicherheit und ein gutes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
    aussortieren
    ordnen
    aufräumen
    Sauberheitsbewahrung
    Selbstdisziplin
    Sicherheit
    Sicherheit & Gesundheit
    Erste Hilfe-Sets & Rettungssysteme
    Augenwaschstation
    Sicherheit & Umweltschutz

    EHS Schlüsselkontrollenpunkte: Fengxian Fabrikanlage

    Brandskontro-
        llzimmer
    Prüflaboratorium
    Temporärer Speicherbereich
        gefährlicher Abfälle
    Abwasseraustritt
    Highlights
    FazilitätEnergie- und Ressourcenschutzprogramm(2012)Einsparungsquote
    JA Hebei Energie sparen 3.4%
    Verpackungsrecycling 24%
    JA Yangzhou Wasserrecycling 13.0%
    Energie sparen 2.6%
    Verpackungsrecycling 31%
    JA Fengxian Energie sparen 3.0%
    JA Waffel F & D-Abteilung Wasserrecycling 6.7%
    Energie sparen 2.5%
    Verpackungsrecycling 28%
    JA Hefei Technologie Wasserrecycling 3.7%
    Energie sparen 2.0%
    Energieeinsparung
    Upgrade des Beleuchtungssystems von Fengxian Fabrik
    Ausstattung vor Upgrade Modell Zahl der Lampen Leistung vor Upgrade(KW) Ausstattung nach Upgrade Modell Zahl der Lampen Leistung nach Upgrade(KW)
    Leuchtstofflampe 36W*2 863 62.136 Klammer-Lampe BN208C 40W 416 16.64
    Leuchtstofflampe 36W*3 37 3.996 Klammer-Lampe RC100C 40W 78 3.12
    Leuchtstofflampe 18W*3 161 8.694 SMARTER LED Tube 19W 215 4.085
    Energiesparlampe 240W 65 15.6 Bewahrende Klammer-Lampe / Notlicht 36W*1 88 3.168
    Energiesparlampe 125W 6 0.75 Bewahrende Klammer-Lampe / Notlicht 36W*2 16 2.304
    Total 91.18 Total 29.32
    Jahresenerieeinspraung 534.462kWh
    Energieeinsparung und Abfallreduzierung
    Strom per MW (kWh)
    Abwasser Per MW (m3)
    Wasserverbrauch per MW (m3)
    Ökologischer Fortschritt bezüglich der Zellen
    Energieeinsparung

    Dachsolaranlagen an den Produktionsstätten,2013

     JA HebeiJA YangzhouJA FengxianJA Waffel F & D-AbteilungJA Hefei TechnologieTotal
    Stromeinsparung 7057500kWh 443.630kWh 1032633kWh 4220000kWh 1402730kWh 14156493kWh

     

    Gesundheit
    Jährliche Gesundheitsuntersuchung
    Sportwettbewerb zur Förderung des Trainings
    Jährliches Outdoor-Training
    Krankenversicherungplan
  • CSR Ziele und Prioritäten

    Verhaltenskodex

    Engagement für den
    lokalen und globalen
    Umweltschutz
    Verantwortung die
    Gesundheit, Sicherheit,
    persönliche Entwicklung
    und das Wohlbefinden
    unserer Mitarbeiter.
            Gegenleistung für die
    chinesische und globale Gesellschaft.
    Projektdirektor: COO
    Projectleiter:
    Leiter der Unterne-
    hmensentwicklung
    Projekttreiber:
    Generalmanager aller
    Produktionsstandorte
    Projektmitglieder:
    Jeweiliger Abteilungsleiter
    aller globalen Standorte
    Verhaltenskodex

    JA Solar Holdings Co., Ltd. hat sich verpflichtet, die Geschäfte in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Regeln, Vorschriften und dem höchsten Standard des Geschäftsgebarens zu bringen und eine umfassende, akkurate Finanzberichterstattung im Einklang mit geltendem Recht auszuarbeiten. Dieser Verhaltenskodex, der für den CEO, CFO und Controller (oder Personen mit ähnlichen Aufgaben) (beisammen, "Senior-Officer) verbindlich ist, stellt spezifische Anforderungen für die höheren Führungskräfte bei der Ausführung ihrer Aufgaben dar.

    Ein Senior- Officer muss sich nicht nur an das geltende Recht halten, sondern hat auch die Verantwortung, sich ehrlich und ethisch einwandfrei zu verhalten und darüber hinaus jede spezifische Richtlinie des Unternehmens, die die Ausführung der Pflichten von Senior-Officer regelt, zu befolgen. Die Führungsaufgaben der Senior-Officer umfassen die Schaffung einer Kultur mit hohen ethischen Standards und die Erhaltung einer Arbeitsumgebung, die die Mitarbeiter dazu ermutigt, Probleme zu identifizieren und im Sinne der Mitarbeiter zu lösen.

    Einhaltung der
    Gesetzen, Vorschriften
    und Verordnungen
    Interessenkonflikte
    Enthüllung
    Einhaltung ethischer
    Richtlinien
  • Recycling – Life Cycle Management von JA Solar Modulen

    CHINA und Zentralasien / JAPAN/ EUROPA / NORD- und SÜDAMERIKA/ AFRIKA / AUSTRALIEN

    Wir bei JA Solar verpflichten uns zu einem verantwortlichen Umgang im Hinblick auf Ressourcen und unsere Umwelt. Das bedeutet, dass wir uns selbstverständlich auch mit der Frage beschäftigen, was mit Solarmodulen am Ende ihrer Nutzungsdauer geschieht und hierfür Lösungen im Sinne und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden, mit Ihnen, erarbeiten.  Gehen auch Sie verantwortlich mit unseren recyclebaren Produkten um und kontaktieren Sie uns, damit wir Ihnen sagen können, wo und wie Ihre Module dem Recycling zugeführt werden können. So schützen wir gemeinsam unsere Umwelt und gehen im Sinne einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie verantwortlich mit den Ressourcen um.

    CHINA und Zentralasien

    NO.36, Jiang Chang San Straße, Zhabei, Shanghai 200436, China
    Tel:  +86 21 6095 5888
    Fax:  +86 21 6095 5858
    Email:sales@jasolar.com

    JAPAN

    2-5-2 Mitsubishi Bilding 9F 960 Marunouchi Chiyoda-ku Tokyo 100-0005
    Tel: 03-5219-6133
    Fax: 03-5219-6134
    Email:info.jp@jasolar.com

    EUROPE

    Landsberger Str. 302
    80687 München, Deutschland
    Tel: +49 89 90 405 195
    Fax: +49 89 90 405 066
    Email:info.eu@jasolar.com

    NORD- und SÜDAMERIKA

    2570 North First Street Suite 360, San Jose CA 95131.
    Tel: +1 408 586 0000
    Fax: +1 408 956 9505
    Email:info.us@jasolar.com

    AFRIKA

    83 INTSIMBI, ZONE 3, COEGA. Port Elizabeth, Südafrika
    Tel: +27 41 405 9781
    Fax: +27 41 405 9782
    Email:africa@jasolar.com

    AUSTRALIEN

    GPL SOLUTIONS, LEVEL 1 ,86-90 BAY STREET,BROADWAY NSW 2007
    Tel: +61-2-4023-2898
    Fax: +61-2-4023-2899
    Email: service.au@jasolar.com

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